Em 12 de setembro, foi inaugurada a primeira Divisão Acadêmica da Associação Paulista de Medicina – São José dos Campos, marcando um importante passo no desenvolvimento do ecossistema médico da região. Essa iniciativa tem como objetivo central atrair novos associados, especialmente jovens médicos, e promover um ambiente propício para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus membros.
A criação dessa divisão acadêmica foi impulsionada por um dos principais desafios enfrentados pelas associações médicas em geral: a captação de novos e jovens associados. A crescente diferença de gerações e a evolução das culturas no mundo atual demandam uma nova abordagem. Reconhecendo essa mudança, a Regional de São José dos Campos busca fazer a ponte entre os médicos que construíram a história da Medicina e as gerações que continuarão esse legado.
Objetivos estratégicos
A criação da Divisão Acadêmica foi guiada por três metas principais:
Para o jovem médico: aproximar e integrar o médico jovem ao ambiente associativo. A diretoria da APM – São José dos Campos entende que a formação médica em algumas instituições pode apresentar deficiências. Em vez de apenas criticar, a APM propõe uma atuação ativa no investimento da capacitação global desse profissional, oferecendo suporte e recursos para sua formação contínua. O presidente da Regional de São José dos Campos, Walter Miyamoto, diz que “sabemos da dificuldade de inserção atual no mercado de trabalho. Por isso pretendemos auxiliar no posicionamento comercial e de marketing ético de início de carreira”.
Para a APM: fortalecer o associativismo e desmistificar o conceito para os jovens médicos. Ao criar um ambiente acolhedor e acessível, em vez de distante e hostil, a APM abre espaço para que influenciadores jovens se engajem e ajudem a divulgar a imagem e o posicionamento da associação de forma mais ampla e positiva.
Para os presidentes e diretores: entender a mentalidade do jovem médico. Um dos maiores desafios enfrentados pelas lideranças médicas é a dificuldade em se conectar com as novas gerações. É essencial trazer esses jovens médicos para mais perto, ouvir suas demandas e aprender com eles as melhores ferramentas e meios de comunicação para essa interação.
Colaboração acadêmica e inovação
Em São José dos Campos, a estratégia envolve a união dos principais líderes acadêmicos de duas importantes faculdades de Medicina da região, Humanitas e Anhembi Morumbi, formando um time coeso de alta performance. Essa colaboração visa não apenas fortalecer a formação dos futuros médicos, mas também criar um ambiente de troca de experiências e desenvolvimento mútuo.
O projeto propõe um novo modelo de Medicina, sustentável e alinhado com os princípios de qualidade e idealismo que sempre nortearam a prática médica. A ideia é equilibrar o propósito de cuidar com inteligência e estratégia, criando uma estrutura empresarial que valorize social e financeiramente o médico moderno.
“Modelo sustentável”
Walter Miyamoto diz que “a intenção é criar um novo modelo de Medicina sustentável, onde manteremos nosso idealismo pelo nosso propósito e missão da medicina de qualidade, mas com inteligência e estratégia que possibilite criar uma estrutura empresarial que possa sustentar, e valorizar financeira e socialmente o médico moderno.”
Esse marco reflete a visão da APM – São José dos Campos em liderar a transformação da Medicina no contexto atual, alinhando tradição e inovação para construir um futuro mais promissor para os profissionais de saúde e para a sociedade.
