Liderada pela Associação Paulista de Medicina, a Comissão Estadual de Negociação de Honorários Médicos realizou, nesta sexta-feira, 18 de setembro, reunião virtual com representantes da Economus para apresentar a pauta de reajuste para o período 2026-2027 [confira a seguir].
Representando a APM, participou do encontro o assessor médico da Diretoria, Marcos Pimenta, além do 2º tesoureiro do Conselho Federal de Medicina (CFM), Carlos Magno. Pela Economus, estiveram presentes o gerente de Divisão, Luiz Augusto Moreno Yado, e o gerente Job da Silva Junior.
Durante a reunião, Marcos Pimenta destacou as dificuldades econômicas enfrentadas atualmente pelos médicos, especialmente diante do aumento dos custos para a manutenção dos consultórios e da atividade profissional. Segundo ele, a pauta apresentada foi construída com o objetivo de buscar uma recomposição que permita acompanhar essa realidade.
“A classe médica não está conseguindo pagar as contas e muitos médicos estão fechando seus consultórios. Peço que vocês avaliem com carinho a pauta e nos retornem para que possamos apresentar a proposta na Assembleia da APM”, afirmou.
Na sequência, o gerente da Economus ressaltou a importância de buscar equilíbrio nas negociações, considerando também a sustentabilidade dos serviços de Saúde. “Precisamos ter atenção e cuidado para não ficarmos reféns dos exageros. Não estou generalizando, mas existe o risco de serviços não tão necessários. Percebemos abusos em algumas solicitações, a exemplo do TEA. Sabemos a importância do tema, mas ele precisa ser utilizado com cautela, porque, caso contrário, sangra a operadora. Estamos à disposição e, dentro do possível, vamos caminhar com a APM”, declarou.
Luiz Yado também destacou a relevância do diálogo entre a Comissão e a operadora. “É importante discutir melhorias para que possamos encontrar meios de minimizar as dificuldades. Vamos avaliar a pauta de reajuste e retomamos a conversa com vocês”, afirmou.
Pauta de Negociação 2026/2027
1. Reajuste de honorários médicos de 15%, independente da forma de contratualização (celetista, horista, plantonista, pacotes, por serviço prestado e outros);
2. Na remuneração/cálculo de honorários, utilização de percentualização entre portes de procedimentos previstos pela CBHPM;
3. Discussão com entidades médicas, previamente à sua adoção, de quaisquer formas diferenciadas de remuneração que não seja o pagamento por serviços prestados;
4. Não descredenciamento imotivado de rede credenciada prestadora.
Fotos: Reprodução da reunião
