Na última terça-feira, 15 de setembro, a Comissão Estadual de Negociação de Honorários Médicos, liderada pela Associação Paulista de Medicina, realizou mais uma rodada de reuniões com operadoras de planos de saúde para apresentar e discutir a pauta de negociação de honorários médicos para o período 2026-2027 [confira abaixo].
Realizado on-line, o encontro contou com a participação dos diretores de Defesa Profissional e de Previdência e Mutualismo da APM, Marun David Cury e Antônio Carlos Endrigo, respectivamente; do diretor executivo da Comissão Especial de Médicos Jovens da entidade, Guilherme Marques; do assessor da Diretoria da APM, Marcos Pimenta; e do 2º tesoureiro do Conselho Federal de Medicina (CFM), Carlos Magno.
Representando a Gama Saúde, participaram o diretor médico executivo e assistencial, Guilherme Lacerda, e a coordenadora de Credenciamento, Monica Tavares.
Durante a reunião, Marun Cury apresentou os principais pontos da pauta de negociação e destacou a preocupação da entidade com o atual cenário da remuneração médica. “Peço que avaliem com cuidado este documento para que possamos receber uma proposta melhor”, destacou.
Guilherme Lacerda agradeceu a oportunidade e reconheceu os desafios atuais da Medicina. “Vejo com muita preocupação e tristeza o que estão transformando a nossa profissão. O cenário é desafiador e precisamos enfrentar isso com muita firmeza. Entendo todo o momento médico e faremos o possível para trazer uma proposta viável.”
Para Antonio Carlos Endrigo, é necessário um esforço por parte da operadora. Além disso, ele chamou a atenção para as transformações que devem ocorrer no mercado médico nos próximos anos. “Temos operadoras com perfis parecidos com o de vocês. Um aspecto importante é que o mercado para médicos, nos próximos anos, deve mudar bastante, com a baixa qualificação e porque não há residência para todos”, pontuou.
Pauta de Negociação 2026/2027
1. Reajuste de honorários médicos de 15%, independente da forma de contratualização (celetista, horista, plantonista, pacotes, por serviço prestado e outros);
2. Na remuneração/cálculo de honorários, utilização de percentualização entre portes de procedimentos previstos pela CBHPM;
3. Discussão com entidades médicas, previamente à sua adoção, de quaisquer formas diferenciadas de remuneração que não seja o pagamento por serviços prestados;
4. Não descredenciamento imotivado de rede credenciada prestadora.
Foto: Reprodução reunião
